労働経済動向調査（平成27年11月）

労働者過不足判断DＩ(不足－過剰）は、正社員等で18期連続、パートは25期連続で「不足」超過。事業の見直しを実施した（する予定の）事業所割合は、過去1年間で15％、今後1年間では13％。「見直しの方向」は、過去・今後とも事業を「拡大」する方向の見直し割合が「縮小」を上回る
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keizai/1511/