月別アーカイブ: 2018年6月

労働契約期間の定めの有無による不合理な労働条件格差を禁じた労働契約法第20条の判断をめぐって争われた2事件に対する最高裁判決が6月1日に。 （長澤運輸事件） 正社員と職務内容が同じ定年後再雇用者に対する賃金・賞与格差の違 … 続きを読む →