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　　　　　　　　　　　　　　(昭和二四年七月二八日) (保発第七四号) (各都道府県知事・各健康保険組合理事長あて厚生省保険局長通知)  　法人の理事、監事、取締役、代表社員及び無限責任社員等法人の代表者又は業務執行者で … 続きを読む →

「賃金は、「労基法上の労働時間」(..以下、単に「労働時間」という」)に比例して支払わなければならないわけではない。 　行政解釈は古くから、労働時間であれば必ず同一額の賃金を支払うということは必要なく、例えば所定外の法内 … 続きを読む →

賃金台帳(労基法第108条、労基則第54条、労基法第109条)の開示請求ができるのか。 本人は、個人情報保護法第33条に基づき個人データの開示請求は可能である。同法第16条第4項により賃金台帳に含まれる個人城倭右派、保有 … 続きを読む →

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