ポイントは、
(1)
(2)健康確保のために時間外労働に対する指導強化、
(3) 年次有給休暇の取得促進、
(4) フレックスタイム制の見直し、
(5)企画業務型裁量労働制の見直し、
(6) 特定高度専門業務・成果型労働制(高度プロフェショナル制度)
(7)企業単位での労使の自主的な取組みの促進。
http://www.mhlw.go.jp/stf/
・労働基準法等の一部を改正する法律案要綱
http://www.mhlw.go.jp/file/04-
ukenseisakuka/0000075870.pdf
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