社労士　のぐち くにを 事務所

２月１日現在の正社員等労働者過不足判断D.I.は、調査産業計で31ポイント(８月過不足23ポイント、11月22ポイント)と15期連続でプラス(不足)となった。
パートタイム労働者は29ポイント(８月過不足24ポイント、11月26ポイント)と22期連続してプラス(不足)となった。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keizai/1502/index.html

正社員の採用予定がある企業は63.6％、
リーマン・ショック前の2008年度以来７年ぶりに６割を超えた。
非正社員の採用予定がある企業は50.2％、５年連続で改善し、2007年度以来８年ぶりに５割を上回った。また、活用に最も注力している人材では「若者」が34.1％で最多。
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p150307.html

三大都市圏(関東・東海・関西)平均時給1,569円
(前年同月1,523円、3.0％増、前月1,564円、0.3％増)。
2007年２月の調査開始以来、過去最高。21か月連続前年同月比プラス。
関東1,631円(同1,585円、2.9％増、同1,630円、0.1％増)。20か月連続同プラス。
http://www.recruitjobs.co.jp/info/pr20150313_264.html

全国平均995円(前月比+0.2％、前年同月比+1.2％)。
求人数は、前月比+24.8％、前年同月比+82.3％。
関東エリア1,050円(前月比+0.1％、前年同月比+1.6％)。
関西エリア1,003円(前月比△0.3％、前年同月比+2.5％)。
東海エリア973円(前月比 △0.9％、前年同月比+0.6％)。
http://www.inte.co.jp/library/wage/20150313.html

2016年３月卒業予定者の採用見込みでは、
総合で「増加」の企業が29.2％で、「減少」の6.9％を大きく上回っている。
大学院理系「増加」15.8％、「減少」3.5％。
大学文系「増加」21.0％、「減少」5.9％。
大学理系「増加」27.2％、「減少」5.2％。
短大卒「増加」5.6％、「減少」1.6％。
http://www.disc.co.jp/pressrelease/detail/KigyouReport201502-2575.htm

昨年７月23日公表の調査結果について、最終的なとりまとめを行い調査シリーズとして刊行された。
http://www.jil.go.jp/institute/research/2014/128.htm

http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/189.html

メディア全体964,546件(前年同月比+13.2％)。
各メディア件数は、有料求人情報誌39,863件(同△18.2％)、フリーペーパー319,663件(同+6.5％)、折込求人紙88,414件(同△12.4％)、求人サイト516,606件(同+28.4％)となっている。
http://www.zenkyukyo.or.jp/info/?itm=41

http://www.mhlw.go.jp/topics/2015/02/tp0226-1.html
2014年度全国厚生労働関係部局長会議(厚生分科会)資料(2/20,24)
http://www.mhlw.go.jp/topics/2015/02/tp0219-1.html

東日本エリア995円(前年同月比0.0％)、東京都1,049円(同△0.6％)。
http://apj.aidem.co.jp/cgi/index.cgi?c=data_wage_pdf&pk=142