社労士　のぐち くにを 事務所

ポイントは、
(1)中小企業における月60時間超の時間外労働への割増賃金率の適用猶予廃止、
(2)健康確保のために時間外労働に対する指導強化、
(3) 年次有給休暇の取得促進、
(4) フレックスタイム制の見直し、
(5)企画業務型裁量労働制の見直し、
(6) 特定高度専門業務・成果型労働制(高度プロフェショナル制度)の創設、
(7)企業単位での労使の自主的な取組みの促進。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000075867.html
・労働基準法等の一部を改正する法律案要綱
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11201250-Roudoukijunkyoku-Roudoujo
ukenseisakuka/0000075870.pdf

１月分の１人平均現金給与総額272,779円(前年比+1.3％)、
所定内給与240,275円(同+0.8％)。
所定外労働時間は10.7H(同+1.0％)。製造業の所定外労働時間は15.1H(同+2.0％)。
常用雇用前年比+1.8％。
製造業△0.1％、建設業+3.3％、飲食・サービス業等+5.0％。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/27/2701p/2701p.html

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000076179.html
・短時間労働者対策基本方針(案)概要
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11904000-Koyoukintoujidoukateikyok
u-Tanjikanzaitakuroudouka/0000076176.pdf

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000076252_1.html
・職場意識改善助成金(テレワークコース)の見直しについて(案)
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11201250-Roudoukijunkyoku-Roudoujo
ukenseisakuka/0000076253.pdf
・職場意識改善助成金(所定労働時間短縮コース)の新設について(案)
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11201250-Roudoukijunkyoku-Roudoujo
ukenseisakuka/0000076254.pdf

志望企業を選定する際に重視するものでは、
「会社・社員の雰囲気」「事業内容」「職種」「業界」「企業の安定性」
「勤務地」「給与」「採用担当者の人柄」「年間休日数」「商品・サービス」
「教育・研修制度」「離職率」「有給休暇取得率」「経営戦略・ビジョン」
「経営者の魅力」の順など。
http://apj.aidem.co.jp/cgi/index.cgi?c=data_enquete_pdf&pk=143

「外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律案」
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の
一部を改正する法律案」を掲載
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/189.html

１月分の１人平均現金給与総額272,779円(前年比+1.3％)、
所定内給与240,275円(同+0.8％)。
所定外労働時間は10.7H(同+1.0％)。製造業の所定外労働時間は15.1H(同+2.0％)。
常用雇用前年比+1.8％。
製造業△0.1％、建設業+3.3％、飲食・サービス業等+5.0％。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/27/2701p/2701p.html

パンフレット「労働基準法の基礎知識」を掲載。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/150312-1.pdf
パンフレット「お仕事でのケガには、労災保険！」「労災隠しは犯罪です」を掲載。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousa
ikakushi/index.html
パンフレット「働き方・休み方改善指標」を掲載。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kinrou/dl/140312_01_01.pd
f

本年度のスローガン
「危険見つけてみんなで改善 意識高めて安全職場」が決定、公表された。
６月１日～30日まで準備期間。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000076689.html

三大都市圏(関東、東海、関西エリア)の募集時平均時給は1,541円。
前月比+８円・0.5％増。前年同月比+28円・1.8％増で、
2012年以降の最高時給を更新。
正社員求人倍率が上がり派遣就業者の確保に苦戦し、時給が上昇しているなど。
http://corp.en-japan.com/newsrelease/2015/2909.html