2014年度(第36回)当面する企業経営課題に関する調査結果(1/16)(日本能率協会)

経営課題[組織人事編]では、
「人材強化（採用・育成・多様化への対応）」38.4％がトップ、
以下、「収益性向上」35.6％、
「売り上げ・シェア拡大(販売力の強化を含む」34.7％、
「新製品・新サービス・新事業開発」28.2％、
「グローバル化(グローバル経営)」23.1％など。
http://www.jma.or.jp/news/release_detail.html?id=295