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「未分類」カテゴリーアーカイブ
労働経済動向調査(平成27年11月)
労働者過不足判断DI(不足-過剰)は、正社員等で18期連続、パートは25期連続で「不足」超過。事業の見直しを実施した(する予定の)事業所割合は、過去1年間で15%、今後1年間では13%。「見直しの方向」は、過去・今後とも … 続きを読む
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<女性活躍推進法関連>
・【女性活躍推進法関連】状況把握、情報公表、認定基準等における解釈事項について(Q&A)(平成27年12月4日更新)(厚生労働省) http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujou … 続きを読む
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<マイナンバー制度関連>
・マイナンバー制度(社会保障分野)(厚生労働省) http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000062603.html ・マイナンバーQ&A(事業者向け)(内閣官 … 続きを読む
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平成27年11月 月例労働経済報告
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000105356.html
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「人口減少下での安定成長を目指して」
15/12/01 厚生労働省「平成27年度雇用政策研究会報告書」 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000105744.html
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労災事故で要介護になった人への介護(補償)給付などの最高限度額と最低限度額を引き上げ
・労災事故で要介護になった人への介護(補償)給付などの最高限度額と最低限度額を引き上げ(厚生労働省) http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000106477.html
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中小企業退職金共済事業本部 マイナンバーについて
・社会保障・税番号(マイナンバー)の取得について(中小企業退職金共済事業本部) http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/osirase/osirase43.html
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マイナンバー制度(雇用保険関係)― 個人番号、法人番号を記載する様式案
厚生労働省 マイナンバー制度(雇用保険関係)― 個人番号、法人番号を記載する様式案を更新 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000087941.html
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国家公務員の冬のボーナスに当たる12月期の期末・勤勉手当が10日支給
国家公務員に冬のボーナスを支給 国家公務員の冬のボーナスに当たる12月期の期末・勤勉手当が10日支給されました。今期の支給月数は2.095カ月(成績標準者・管理職を除く行政職職員)で、平均支給額は約65万8600円となり … 続きを読む
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一般職業紹介状況(平成27年10月分) ―10月の有効求人倍率(季節調整値)は1.24倍となり、前月と同水準
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000104754.html
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