社労士　のぐち くにを 事務所

国民年金の保険料収納対策の推進及び厚生年金保険の適用促進対策に関し、2015年度予算案で措置している主な取組の内容を整理している。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000070927.html

三大都市圏(関東・東海・関西)平均時給1,567円
(前年同月1,530円、2.4％増、前月1,560円、0.4％増)。
19か月連続前年同月比プラス。2007年２月の調査開始以来、過去最高。
関東1,629円(同1,599円、1.9％増、同1,622円、0.4％増)。
18か月連続同プラス。
http://www.recruitjobs.co.jp/info/pr20150115_224.html

毎日新聞　2015年01月27日　東京朝刊http://mainichi.jp/shimen/news/20150127ddm001100143000c.html

遡及払額100万円以上のとりまとめ結果。対象企業数142社、対象労働者数29,665人、
遡及払額22億1,517万円。
１企業当り1,560万円、労働者１人平均７万５千円。
遡及払額の業種別では、商業が最多、次いで、’接客娯楽業、保健衛生業の順。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2014/_121066.html

経営課題[組織人事編]では、
「人材強化（採用・育成・多様化への対応）」38.4％がトップ、
以下、「収益性向上」35.6％、
「売り上げ・シェア拡大(販売力の強化を含む」34.7％、
「新製品・新サービス・新事業開発」28.2％、
「グローバル化(グローバル経営)」23.1％など。
http://www.jma.or.jp/news/release_detail.html?id=295

妥結額は対前年度比では5.16％増。前年と同一企業では6.02％増。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000071172.html

１人平均現金給与総額277,152円(前年同月比+0.1％)、
所定内給与241,375円(同0.0％)。
所定外労働時間11.2時間(同0.0％)、製造業16.6時間(同+1.2％)。
常用雇用前年同月比+1.6％、製造業△0.2％、卸売・小売業+0.6％、
医療・福祉+2.7％、飲食サービス業等+4.9％。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/26/2611r/2611r.html

「教育訓練給付制度－指定講座一覧(2015年４月指定講座)(12月決定分)」などを
掲載。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/shokugyounouryoku
/career_formation/kyouiku/index.html

2015年度保険料率に関する論点／2015年度事業計画について(全体図)ほか。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/home/g7/cat720/h26/dai62kai/261225002

企業型年金実施事業主数19,124社。 内、従業員拠出型4,359社。掛金(年額)平均172,640円。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/nenkin/nenkin/kyoshutsu/index.
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