社労士　のぐち くにを 事務所

過去１年間で、「怒鳴られたり、暴言をはかれた」「仕事をする上で必要な情報を与えてもらえなかった」「陰口や噂を広められた」など、いじめ・嫌がらせやパワーハラスメントとみられる行為を職場で受けた経験のある人の割合は、34.0％と３人に１人など。
http://www.jil.go.jp/press/documents/20141125.pdf

企業の人材の過不足感では、「不足している」が73.5％(前年比0.8pt増)。
調査開始の2012年以降、
「不足している」は年々増加し企業の人材不足は厳しさが増している。
中途採用の実施理由では、
「経営状態の好転・既存事業の拡大」46.1が最多。
次いで「組織の存続と強化」43.1％。
http://www.mynavi.jp/news/2014/11/post_7905.html

民間企業(50人以上規模の企業・法定雇用率2.0％)に
雇用されている障害者の数は、431,225.5人で、
前年より5.4％(22,278.0人)増加し、11年連続で過去最高。
実雇用率は、３年連続で過去最高の1.82％(前年1.76％)。
法定雇用率達成企業割合は44.7％（同42.7％）。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000066516.html
・ 同都内民間企業の雇用状況(東京労働局)
都内民間企業に雇用されている障害者の数は、157,884.5人で過去最高。
実雇用率は1.77％。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2014/_120936.html

企業型年金実施事業主数19,048社、
内、従業員拠出型4,312社。
掛金(年額)平均172,310円。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/nenkin/nenkin/kyoshutsu/inde
x.html

東日本エリア975円(前年同月比+2.7％)、東京都1,033円(同+2.9％)。
http://apj.aidem.co.jp/cgi/index.cgi?c=data_wage_pdf&pk=135

株式会社フジクラなど６組織を認証。
http://activity.jpc-net.jp/detail/mhr/activity001427.html

「求職者の求職期間別にみた特徴について」を掲載。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/roudou_report/i
ndex.html

有効求人倍率は1.10倍で前月比0.01pt上昇。
新規求人倍率は1.69倍で前月比0.02pt上昇。
正社員有効求人倍率は0.68倍で前月比0.01pt上昇。
新規求人は前年同月比1.1％増、産業別は医療、福祉10.9％増、
生活関連サービス業・娯楽業4.7％増、教育・学習支援業3.0％増。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000065919.html
・東京労働局－一般職業紹介取扱状況(10月分)
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2014/_120928.ht
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10月就業者数6390万人。前年同月比24万人増。22か月連続増加。
雇用者数5629万人。同33万人増。
完全失業率(季節調整値)3.5％。前月比0.1ポイント低下、
男性3.8％、同0.1ポイント上昇、女性3.2％、同0.2ポイント低下。
完全失業者数233万人。前年同月比30万人減。
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.htm

2014年１～10月累計は、「後継者難」型220件、「求人難」型18件、「従業員退職」型10件。
事業継承の課題が深刻化していることを背景に「後継者難」が圧倒的だが、「求人難」型の今後の動きが注目される。また、「人件費高騰」が影響した倒産は１～10月の累計は20件。
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20141111_03.html