「未分類」カテゴリーアーカイブ

雇用保険の「基本手当日額」が8月1日から変更。今回の変更は、2015年度の平均給与額（厚労省「毎月勤労統計調査」による「毎月決まって支給する給与」の平均額）が2014年度と比べて約0.43％低下したことに伴う。具体的な変 … 続きを読む →

経団連はこのほど、政府が検討を進めている「同一労働同一賃金」に対する考え方を示した提言を公表した。 提言ではまず、賃金制度・雇用慣行・法制度の各観点から日欧の現状を比較し、わが国の経済社会基盤と整合性を考慮した仕組み構築 … 続きを読む →

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/data/toriatsukai_youryou.html

政府は18日午前に一億総活躍国民会議の会合を行い、安倍内閣が政策の柱に掲げる「一億総活躍社会の実現」に向けた政策とその工程表を取りまとめた「ニッポン一億総活躍プラン」の案を決定した。 今回示された案では、誰もが活躍できる … 続きを読む →

厚生労働省は4月28日、「第10次職業能力開発基本計画」を策定し公表。職業能力開発基本計画は職業能力開発促進法5条に基づき、向こう5年間にわたる職業能力開発施策の基本方針を示す目的で策定されるもので、これに基づいて都道府 … 続きを読む →

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisikitelework.html

厚生労働省は過重労働防止に向けた法規制の執行強化を図るため、4月から全国の労働基準監督署による重点監督の対象を「月80時間超の残業が疑われるすべての事業場」に拡大することとした。 労基署では平成27年1月から、月100時 … 続きを読む →

平成28年度雇用保険料率

14kanagawa

http://www.keidanren.or.jp/policy/2016/012.html