未分類」カテゴリーアーカイブ

経団連が「同一労働同一賃金」の実現に向けた提言を公表

経団連はこのほど、政府が検討を進めている「同一労働同一賃金」に対する考え方を示した提言を公表した。 提言ではまず、賃金制度・雇用慣行・法制度の各観点から日欧の現状を比較し、わが国の経済社会基盤と整合性を考慮した仕組み構築 … 続きを読む

カテゴリー: 未分類 | コメントは受け付けていません。

雇用保険に関する業務取扱要領(平成28年5月11日以降)

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/data/toriatsukai_youryou.html

カテゴリー: 未分類 | コメントは受け付けていません。

「ニッポン一億総活躍プラン」の概要

政府は18日午前に一億総活躍国民会議の会合を行い、安倍内閣が政策の柱に掲げる「一億総活躍社会の実現」に向けた政策とその工程表を取りまとめた「ニッポン一億総活躍プラン」の案を決定した。 今回示された案では、誰もが活躍できる … 続きを読む

カテゴリー: 未分類 | コメントは受け付けていません。

「第10次職業能力開発基本計画」を策定

厚生労働省は4月28日、「第10次職業能力開発基本計画」を策定し公表。職業能力開発基本計画は職業能力開発促進法5条に基づき、向こう5年間にわたる職業能力開発施策の基本方針を示す目的で策定されるもので、これに基づいて都道府 … 続きを読む

カテゴリー: 未分類 | コメントは受け付けていません。

職場意識改善助成金(テレワークコース)

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisikitelework.html

カテゴリー: 未分類 | コメントは受け付けていません。

過重労働防止に向け、重点監督対象を残業月80時間超の全事業場へ拡大

厚生労働省は過重労働防止に向けた法規制の執行強化を図るため、4月から全国の労働基準監督署による重点監督の対象を「月80時間超の残業が疑われるすべての事業場」に拡大することとした。 労基署では平成27年1月から、月100時 … 続きを読む

カテゴリー: 未分類 | コメントは受け付けていません。

雇用保険料の改定 2016年度

平成28年度雇用保険料率

カテゴリー: 未分類 | コメントは受け付けていません。

社会保険料の改定 2016年三月(四月納付分)神奈川県

14kanagawa

カテゴリー: 未分類 | コメントは受け付けていません。

2015年度新卒採用に関するアンケート調査結果(日本経済団体連合会)

http://www.keidanren.or.jp/policy/2016/012.html

カテゴリー: 未分類 | コメントは受け付けていません。

ワークスタイル変革で人、企業、地域がよみがえる。テレワーク新時代の幕開け『テレワークで働き方が変わる!』発刊日本テレワーク協会編『テレワーク白書2016』 PRTIMES

http://www.sankei.com/smp/economy/news/160315/prl1603150053-s.html

カテゴリー: 未分類 | コメントは受け付けていません。