「未分類」カテゴリーアーカイブ

2015年1～6月実施分 昇給・ベースアップ実施状況調査結果

投稿日: 2016年1月26日 作成者: kunionoguchi

「昇給・ベアともに実施」した企業の割合は64.8％。月例賃金の平均引き上げ額は7341円（2.39％）。内訳は昇給分 6001 円（1.95％）、ベースアップ分1340円（0.44％）となり、ベースアップ分は前年に比べて … 続きを読む →

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青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）などが10月から順次施行

投稿日: 2016年1月25日 作成者: kunionoguchi

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000097679.html

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雇用保険法施行規則の一部を改正する省令（案）に関する御意見の募集につい 　て（事業主が雇用継続給付の申請を行う場合、個人番号関係事務実施者となる 　よう雇用保険法施行規則を改正する件）

投稿日: 2016年1月23日 作成者: kunionoguchi

http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495150306&Mode=0

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「僕たち、東京脱出組です――兵庫の山村部で生まれた“田舎ノマド 企業”に働き方を聞いてみた」

投稿日: 2016年1月22日 作成者: kunionoguchi

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1601/20/news014.html

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65歳以上への雇用保険適用拡大、マタニティハラスメント防止、介護休業制度 　の見直しなどを盛り込んだ法律案要綱を妥当と答申

投稿日: 2016年1月21日 作成者: kunionoguchi

労働政策審議会は15日、厚労相から諮問されていた「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱」について、これをおおむね妥当と答申。 今回答申がなされた法律案要綱では、65歳以降新たに雇用される人を雇用保険の適用対象とするなど … 続きを読む →

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「第49回 3大キーワードと“逆転の発想”による新しいワークスタイル の可能性」「テレワーク」「シェアリングエコノミー」「クラウド」

投稿日: 2016年1月19日 作成者: kunionoguchi

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atclact/active/14/376072/011400020/?act01

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「在宅勤務で生活にメリハリ　日産、全社員に制度導入」

投稿日: 2016年1月17日 作成者: kunionoguchi

http://www.nikkei.com/article/DGXMZO96057110T10C16A1TY5000/

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女性起業家、子連れＯＫ　札幌駅近くに共同ワーキングスペース

投稿日: 2016年1月16日 作成者: kunionoguchi

  http://www.nikkei.com/article/DGXLZO96023540S6A110C1L41000/?n_cid=kobetsu  

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「育児・介護休業等に関する規則の規定例」（簡易版）など

投稿日: 2016年1月16日 作成者: kunionoguchi

  「育児・介護休業等に関する規則の規定例」（簡易版） http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/03.html 「就業規則への記載はもうお済みですか」（ … 続きを読む →

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派遣元（派遣先）事業主が講ずべき措置に関する指針の一部を改正する件案に係る御 意見募集について（厚生労働省）

投稿日: 2016年1月15日 作成者: kunionoguchi

http://www.mhlw.go.jp/public/bosyuu/iken/p20151225-01.html

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