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「未分類」カテゴリーアーカイブ
有期契約労働者の無期転換ハンドブック
無期転換制度の導入手順などを紹介するハンドブックを公表 労契法に基づく有期雇用労働者の無期転換申し込みが2018年4月から本格化することから、無期転換制度の概要や企業での導入手順等をわかりやすく紹介したハンドブックが公表 … 続きを読む
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規制改革推進会議が第一次答申を提出、ジョブ型正社員の雇用ルール確立や法定休暇付与の早期化などの改革推進を盛込む
(1)転職先がより見つけやすくなる仕組みづくり 【ジョブ正社員の雇用ルールの確立】 ジョブ型正社員の雇用ルール整備に向け、現在、厚生労働省で進められている多様な正社員の運用定着に向けた普及活動および運用定着に関する実態調 … 続きを読む
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生命保険代理店の募集人についての厚生年金保険の適用についての厚労省と金融庁からの文書(2017-3-28 「厚生年金保険法等に基づく届出の適正化の徹底について」
http://www.seiho.or.jp/data/billboard/agency/pdf/agency_2.pdf
平成29年雇用保険制度の改正内容について
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160688.html
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子ども・子育て拠出金率が変更
平成29年4月分から、以下の通り子ども・子育て拠出金率が変更。 子ども・子育て 拠出金率 旧料率(平成29年3月分まで) 新料率(平成29年4月分から) 2.0/1,000 2.3/1,000
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8月から雇用保険の「基本手当日額」が変更
雇用保険の「基本手当日額」が8月1日から変更。今回の変更は、2015年度の平均給与額(厚労省「毎月勤労統計調査」による「毎月決まって支給する給与」の平均額)が2014年度と比べて約0.43%低下したことに伴う。具体的な変 … 続きを読む
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経団連が「同一労働同一賃金」の実現に向けた提言を公表
経団連はこのほど、政府が検討を進めている「同一労働同一賃金」に対する考え方を示した提言を公表した。 提言ではまず、賃金制度・雇用慣行・法制度の各観点から日欧の現状を比較し、わが国の経済社会基盤と整合性を考慮した仕組み構築 … 続きを読む
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雇用保険に関する業務取扱要領(平成28年5月11日以降)
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/data/toriatsukai_youryou.html
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